yurii.sinicyn@mail.ru

+7 929-777-16-16

Эксперт по трудовому праву

Трудовые увечья и смерть кормильца

Под увечьем понимается любая травма: механическая (колотая, резаная, ушиб и т.п.), термическая (ожог, тепловой удар, обморожение, переохлаждение и т.п.), электрическая, химическая, токсическая, радиационная, психическая и др., повлекшая кратковременную или длительную утрату трудоспособности, если она явилась результатом несчастного случая, связанного с исполнением трудовых обязанностей. 

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.. 

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ право работника на компенсацию душевного урона вследствие профессионального заболевания на производстве, наступает независимо от вины работодателя, в случае, если работник работал с источником повышенной опасности (например, на автомобиле). 

Моральный ущерб возмещается работнику независимо от того, получил ли он компенсацию в виде пособия по временной нетрудоспособности и других, положенных в таких случаях выплатах по закону. 

В самых трагичных случаях, компенсацию при смерти на производстве имеют право получить члены семьи работника. Круг лиц, имеющих право на возмещение вреда в случае потери кормильца (потерпевшего), установлен в пункте 1 статьи 1088 ГК РФ. 

К таким лицам относятся нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти. 

Следует учитывать, что нетрудоспособными в отношении права на получение возмещения вреда в случае смерти кормильца признаются несовершеннолетние, в том числе ребенок умершего, рожденный после его смерти, до достижения ими 18 лет (независимо от того, работают ли они, учатся или ничем не заняты). Правом на возмещение вреда, причиненного в связи со смертью кормильца, пользуются также совершеннолетние дети умершего, состоявшие на его иждивении до достижения ими 23 лет, если они обучаются в образовательных учреждениях по очной форме.

В процессе разрешения Вашей трудовой ситуации эксперт:

• Проведет развернутую консультацию и разъяснит какие нормы закона нарушены и какие Вы имеете права; 
• Разъяснит, каким образом можно защитить Ваши права; 
• Разработает позицию по вопросу обжалования незаконных действий работодателя;
• Проведет комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства; 
• Окажет помощь в составлении и подаче исковых заявлений; 
• Представит интересы в суде.

Результат работы эксперта: 

• Возмещение ущерба причиненный в результате производственной травмы или  профессионального заболевания;
• Возмещение вреда в случае потери кормильца 
• Взыскание судебных расходов

Обратная связь

+7 929 777 16 16

yurii.sinicyn@mail.ru

© 2022 эксперт-по-трудовому-праву.рф

Эксперт по трудовому праву